Gemeinsam können wir Ausbeutung im Kakaoanbau bekämpfen: Armut, Kinderarbeit und Abholzung. Und damit meinen wir nicht nur den Kakao in unserer Schokolade, sondern in der gesamten Schokolade weltweit. Um das zu erreichen, haben wir eine Roadmap erstellt, die unsere langfristigen Ziele beschreibt. Jedes Jahr gehen wir (kleine und große) Schritte, die uns diesen Zielen näher bringen. Unsere Roadmap besteht aus 3 Säulen:
Wir glauben, dass es wichtig ist, die Farmer:innen und Menschen in den Kakaogemeinden darüber aufzuklären, was Kinderarbeit ist und wie man die Rechte der Kinder schützt. Denn ein breites Bewusstsein stellt einen wichtigen Schritt zur Veränderung dar. Die Community Multiplikatoren und Tony’s Ambassadors spielen dabei eine sehr wichtige Rolle. Sie organisieren Bildungsmaßnahmen und Veranstaltungen in den Gemeinden, die das Bewusstsein schärfen, Erfolge zeigen und Eltern und Kinder informieren und inspirieren.
Die Kakaoindustrie ist ungerecht und wir möchten, dass alle Schokofans das wissen. Wenn Einzelhändler und Schokofans Schokolade verlangen, die nach Tony’s Beschaffungsprinzipien bezogen wird, sendet das ein wichtiges Zeichen, dass auch andere Schokoladenhersteller Verantwortung übernehmen sollten. So wissen die Schokofans, was Sache ist. Und können uns in unserem Ziel unterstützen, die Branche zu verändern.
Wir gehen mit gutem Beispiel voran und zeigen, dass Schokolade auch anders hergestellt werden kann – im Geschmack, in der Verpackung und in der Art, wie wir mit Kakaofarmer:innen zusammenarbeiten. Damit das funktioniert, müssen wir Schokolade produzieren, die wirtschaftlich erfolgreich ist, und gleichzeitig Ausbeutung im Kakaoanbau bekämpfen.
Wir gehen langfristige Partnerschaften mit Kakaofarmer:innen ein, zahlen einen Kakaopreis, der ein existenzsicherndes Einkommen ermöglicht, und arbeiten mit ihnen zusammen, um Organisation und Produktivität zu stärken. Wir können unseren Kakao von der Bohne bis zur Tafel zurückverfolgen.
Wir ermutigen Schokoladenmarken, Kakao nach Tony’s Beschaffungsprinzipien zu beschaffen. Wir teilen unsere Erfahrungen, zeigen, wie wir arbeiten, und freuen uns über offene Gespräche. Dabei bleiben wir selbstkritisch und suchen ständig nach Möglichkeiten, besser zu werden. Auch von anderen guten Ansätzen lernen wir – zum Beispiel vom Child Labor Monitoring & Remediation System (CLMRS). Wir wollen dazu beitragen, dass mehr Akteure in der Branche Tony’s Beschaffungsprinzipien zur Bekämpfung von Ausbeutung im Kakaoanbau übernehmen.
Um Veränderung voranzutreiben, stehen wir in ständigem Austausch mit Politiker:innen, NGOs und wissenschaftlichen Einrichtungen.
Boekie besucht Farmer:innen in Aponoapono. Schickes Cabrio, die Frise tanzt im Wind.. so geht stilvolles Reisen!
Vom Wiegen über den Einkauf bis zum Verkauf der Kakaobohnen wird alles sorgfältig dokumentiert. Sieht gut aus!
